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menu aller au contenu principal accueil nous co-entrepreneuriat capital homme l’institut iqr e-motion co-working contact recherche pour : rechercher prendre soin et valoriser le capital humain le potentiel humain est à la fois infini et fragile. nous croyons qu'il représente un capital à protéger et à valoriser. capital homme est ce que l'on appelle communément un cabinet de conseil en relations humaines. par le conseil, le coaching, la médiation et la formation, nous accompagnons les professionnels et les entreprises dans le déploiement de leur propre, pleine et durable performance. accompagnateurs , bienveilleurs et soigneurs , nous vous aidons à trouver la simplicité dans la complexité, l'équilibre dans le changement. pour cela, nous ne perdrons jamais de vue notre conviction originelle : c'est par l'homme que débute la grande transformation de nos entreprises. en savoir + au travers d'une grande variété de missions, nous vous accompagnons dans vos transformations et défis humains, à des échelles collectives et individuelles: accompagner les changements de paradigmes managériaux, libérer les potentiels, développer une économie créative, favoriser la qualité de vie au travail, faciliter la transition technologique. sélectionnez une offre à droite l'offre fondatrice et identitaire de capital homme repose sur le conseil et le coaching en vue de libérer le potentiel professionnel des collectifs et des individus, dans un environnement de travail naturellement mouvant, et en accélération permanente. face à cette transition fulgurante, capital homme est une forme de tiers lieu nécessaire à la protection des individus et au déploiement de leur pleine puissance. découvrez l'offre capital homme a imaginé la création de l'institut de la qualité relationnelle comme un mouvement d'anticipation des mutations du travail. un do tank orienté médiation, coaching, formation, pour développer une nouvelle forme de rse dans les entreprises, centrée sur des relations professionnelles sereines. découvrez l'offre e-motion est à la fois une exploration et une mise en mouvement au coeur de ce monde 3.0 qui révolutionne nos manières d'apprendre, de travailler et de manager. via la formation et l'accompagnement managérial, e-motion vous invite à voyager sur les terres du néo-management. a travers des méthodes concrètes et applicatives, nous réfléchissons ensemble aux meilleures voies de digitalisation de vos pratiques et d'intégration du plus grand nombre dans ce grand bouleversement. découvrez l'offre parmi les mutations de nos modèles professionnels, nous comptons sur le développement de l'entrepreneuriat. avec lui, des nouvelles façons de travailler et de communiquer. le coworking en est une manifestation grandissante. découvrez l'offre notre manifeste 15 symptômes pour détecter un burn-out 11 07/2018 15 symptômes pour détecter un burn-out détecter une situation de burn-out définition et contexte défini comme un syndrome d'épuisement professionnel, le burn-out ne se caractérise pas par un diagnostic clinique unique et précis. il regroupe néanmoins,... toutes les actualités livre blanc 2018 28 05/2018 livre blanc 2018 livre blanc : les conflits au travail nous avons mené l'enquête ... nomade, connecté, le cadre professionnel a énormément évolué ces dernières années, pour ne pas dire explosé. nous vivons... le parcours digibusiness + 30 04/2018 le parcours digibusiness + vendre plus grâce à la prospection digitale vous êtes directeur commercial, en charge du développement des ventes, responsable formation ou bien décisionnaire dans la formation des salariés ? 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